Tätä listaa voit käyttää apuvälineenä siinä, mitä kaikkia suunnitelmia työnantajan tulee lakisääteisesti tehdä henkilöstöhallinnossa. Työnantajan lakisääteiset henkilöstösuunnitelmat on koottu tähän […]
Henkilöstöhallinnon aikataulumalli
Tämä henkilöstöhallinnon aikataulumalli on kehitetty toiminnanjohtajan avuksi henkilöstöjohtamiseen liittyvien päivämäärien suunnittelussa. Merkitse listaan sovitut päivämäärät ja siirrä ne kalenteriin. Lista […]
Työhyvinvointisuunnitelma
Tämä työhyvinvointisuunnitelma toimii lähtökartoituksena järjestön työhyvinvoinnin kehittämiseksi. Lomakkeen avulla käynnistetään keskustelu työhyvinvoinnin nykytilasta ja sen vahvuuksista. Keskustelu kirjataan ylös lomakkeeseen, […]
Työntekijän työn tekemisen projektisuunnitelma
Tämä työkalu on kehitetty järjestötyöntekijän itsensäjohtamisen apuvälineeksi. Mietitkö, mitä asioita sisältyykään työtehtävääsi? Mitä osaamista tarvitaan tehtävässäsi? Mitkä ovat keskeisimmät yhteistyötahot […]
Esimiehen rooli viestintätilanteissa
Työyhteisön kaikki jäsenet voivat vaikuttaa tulokselliseen ja hyvinvoivaan työkulttuuriin. Tässä kirjoituksessa pohditaan esimiesten roolia viestintätilanteissa. Keskeinen kysymys esimiesten viestintätaitojen kehittämisessä […]
FinFamin ohje henkilöstötunnuslukujen käyttöön
Henkilöstötunnusluvut kertovat yrityksen, johtamisen, henkilöstön ja työyhteisön tilanteesta sekä niihin uponneista kustannuksista ja tuloksista. Henkilöstötunnuslukuja tuottavat yrityksen lakisääteiset velvollisuudet kuten […]
Tiimityön arviointikysymykset
Näitä kysymyksiä voi hyödyntää tiimin kehityskeskustelussa. Kysymykset pohjautuvat tiimitoimintaa tukeviin asioihin. Kysymyksiä kannattaa käydä läpi säännöllisin väliajoin, jotta tiimityö voi […]
Tiimityön malli
Tätä tiimityön mallia voi hyödyntää tiimityön suunnittelussa ja tavoitteiden toteutumisen tukena. Tiimin muodostamisvaiheessa kannattaa määritellä oheiset kysymyskohdat yhdessä esimiehen kanssa. […]
Positiivisen palautteen työhyvinvointityökalu
Tätä materiaalia voit hyödyntää osana työhyvinvoinnin kehittämistä. Voit hyödyntää kysymyspatteristoa osana kehityskeskustelua, osana ryhmän palauteprosessia, työnohjauksen tukena, osana työyhteisön tyky- tai kehittämispäivää […]
Ihana ja innostava henkilöstöhallinto
Mahtavaa, että olet astunut finfamilaatu.fi sivustolle. Tervetuloa innostavan ja idearikkaan henkilöstöhallinnon maailmaan! Tältä sivustolta löydät laatukäsikirjan, johon on tallennettu apuvälineitä […]