Henkilöstöstrategian oheismateriaalina on valmistunut ohjeistus kollegan menehtymisen käsittelystä työpaikalla. Ohjeistuksen tarkoituksena on toimia johdon tukena kriisitilanteessa sekä apuvälineenä muistettavien asioiden käsittelyyn.

Työkaverin menehtyminen on työpaikalle vaikea paikka. Menetyksen käsitteleminen työyhteisön kanssa on ensiarvoisen tärkeää. Ei ole olemassa yhtä ainoaa tapaa käsitellä surua, vaan jokainen suree omalla tavallaan. On tärkeää, että jokainen työntekijä pääsee työstämään menetystä omalla tavallaan. Menehtynyt työyhteisön jäsen voi olla paitsi ansioitunut työntekijä, mutta myös läheinen ystävä jollekin työyhteisön jäsenelle tai esimiehelle. Kuoleman kohdatessa on erityisen tärkeää huomioida omaisten toiveet menettelytavoissa ja kunnioittaa vainajan viimeistä tahtoa omaisten kautta.

Lataa tästä ohjeistus ja apulomake: Kollegan menehtymisen käsitteleminen työpaikalla 2017