Pidetään työhyvinvoinnista huolta työn arjessa

Tuloksellinen ja aidosti vaikuttava työ edellyttää välillä pysähtymistä työhyvinvoinnin ja reflektoivan keskustelun äärelle. Vuorovaikutus työyhteisössä synnyttää parhaimmassa tapauksessa yhteisiä ideoita ja luo työyhteisön, joka suuntaa yhteiseen tavoitteeseen. Kiireisessäkin työyhteisössä on tärkeää välillä palata keskustelun ja työhyvinvoinnin kysymysten äärelle, koska usein tuloksellinen työyhteisö rakennetaan hyvinvoivan työyhteisön peruspilareille. Hyvinvoivassa työyhteisössä työhön sitoutuminen […]

Neuvoja etänä toteutettavaan työhön

Hyvä työilmapiiri on meidän kaikkien asia. Hyvinvoivassa työyhteisössä työhön sitoutuminen kasvaa ja sairauspoissaolot vähenevät. Työhyvinvointi vaikuttaa järjestön imagoon, talouteen ja kilpailukykyyn. Työpaikalla hyvin suunnitellut hallinnon rakenteet ja työmenetelmät tukevat hyvinvoivaa työyhteisöä. Samalla tavalla, kuin työpaikalla tehtävän työn toimintaedellytyksiä, etätyön rakenteita ja toimintamalleja kannattaa säännöllisin väliajoin tarkastella. FinFami on kehittänyt materiaaleja […]