Työn tuunaaminen materiaalikokonaisuus

Milloin viimeksi olet pysähtynyt oman työsi äärelle? Mitkä asiat synnyttävät innostusta omassa työssäsi? Miten innostusta voi lisätä muuttamatta omaa perustehtävää? Miten voisit kehittää oman työsi työvaiheita? Työn tuunaaminen on mahdollisuus siihen. Mitä työn tuunaaminen tarkoittaa? Työn tuunauksen voidaan ajatella olevan nykyisen työn uudelleen järjestämistä uudella tavalla ennalta sovittujen palkkausperusteiden mukaan. […]

Etätyö asiantuntijatyössä

Mietitkö toimivia käytäntöjä asiantuntijatyöhön liittyvän etätyöpäivän töiden suunnitteluun ja seurantaan? FinFami kokosi vinkkejä etätyön seurantaan ja itsensä johtamisen avuksi. Lista auttaa työntekijää tarkastelemaan omaa työtään. FinFamin vinkkilista toimii myös etätyön johtamisen tukena. Vinkkien avulla johtaja voi ohjeistaa henkilöstöä tehokkaampaan tehdyn työn hahmottamiseen. Etätyö on lisääntynyt merkittävästi koronavirukseen liittyvässä poikkeustilanteessa, mutta […]

Etätyön palaverikäytännöt

” Etätyössä tulee miettiä toimivat käytännöt yhteisöllisyyden ja vuorovaikutuksen ylläpitämiseen, ja tätä kautta etäkokousten pitämiseen. Kokous on vaikuttava silloin, kun sillä on selkeä tavoite, sovittu aikataulu ja sen osallistujat tietävät, miksi heidän osallistumisensa kokoukseen on välttämätöntä.” Etätyö on paitsi kehittänyt työtapojamme, myös luonut uusia toimintamalleja palaverikäytäntöihin. Työpaikalla tapahtuvat palaverit voitiin […]

Työn tuunaamisella uutta intoa työtehtävään

Tänään järjestetyssä FinFamin Arjessa mukana -webinaarin ensimmäisessä osassa puhuttiin ennaltaehkäisevästä omaistyöstä, asiantuntijuudesta ja ammatillisuudesta omaistyössä, ajankohtaisista omaistyön teemoista ja työn tuunaamisesta. FinFami on kehittänyt kolmeosaisen webinaarikokonaisuuden nimeltä Arjessa mukana -jossa käydään läpi ajankohtaisia omaistyön teemoja. Tänään toteutettu webinaari oli ensimmäinen kolmesta webinaarista, jotka järjestetään vuoden 2020 aikana. Työn tuunaamisella tarkoitetaan […]

Etäperehdytys poikkeustilanteessa

Monet työskentelevät koronavirukseen liittyvässä poikkeustilanteessa kotitoimistolta käsin. Kokosimme FinFamissa vinkkipatteriston etänä toteutettavan perehdytyksen suunnitteluun. Kaikessa perehdytyksessä, niin etänä kun toimistollakin tapahtuvassa, on hyvä käydä uuden työntekijän kanssa kaikki käytännön asiat läpi, tutustuttaa työntekijä uuteen työyhteisöön ja tarjota hänelle säännöllinen tuki työsuhteen aloituksen yhteydessä etäperehdytyksen kautta. Tutustu FinFamin kymmeneen vinkkiin, joiden […]

FinFamin työhyvinvoinnin ensiapupaketti osa 1

Hienoa, että olet löytänyt FinFamin työhyvinvoinnin ensiapupaketin äärelle ja mukavaa, että työhyvinvointi kiinnostaa. Tämä on ensimmäinen osa kokonaisuutta, joka käsittelee työhyvinvointia yhdistyksen näkökulmasta. Työhyvinvoinnin kehittämiseen kannattaa panostaa. Se vaikuttaa järjestön imagoon, talouteen ja kilpailukykyyn. Hyvinvoivassa työyhteisössä työhön sitoutuminen kasvaa ja sairauspoissaolot vähenevät. Hyvinvoivaan työpaikkaan halutaan tulla töihin ja siellä viihdytään […]

Työnantajavelvoitteita pandemian aikana

Meneillään oleva koronavirukseen liittyvä pandemiatilanne aiheuttaa kysymyksiä työnantajien ja työntekijöiden keskuudessa. Kokosimme tähän blogikirjoitukseen muutamia keskeisiä asioita työnantajien ja työntekijöiden hyödyksi, joista saattaa olla apua pandemiatilanteessa. Työnantajan kannattaa tiedottaa henkilöstöään pandemiatilanteen käytänteistä sekä yhteisesti sovituista etätyön tekemisen ohjeista. Jokainen työnantajatilanne on kuitenkin tapauskohtainen ja tilanne tulee aina tarkistaa oman työnantajaliiton […]

Työhyvinvoinnista on tärkeää pitää huolta myös etätyössä

Etätyöpäivä on tavallinen työpäivä, jossa on tärkeää pitää huolta työhyvinvoinnista ja työn tauottamisesta. Etätyöpäivän työhyvinvointiin voi vaikuttaa avoimella ja luottamuksellisella keskustelukulttuurilla johdon ja henkilöstön välillä, työn suunnittelulla ja rajaamisella sekä työn tauottamisella. Työergonomiasta on tärkeää pitää huolta myös etätyöpäivänä. Etenkin tässä haastavassa koronatilanteessa on tärkeää pitää huolta siitä, että työntekijä […]

Mitä tekisit kotona?

Mitä tekisit kotona? Mitä tekemistä keksisit lapsille? Millä tekemisellä piristäisit itseäsi tai etäpäivän taukohetkeä? On tärkeää huolehtia omasta hyvinvoinnista myös kotona ja etätöissä. Työn tauottaminen ja työn ja vapaa-ajan hyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeää poikkeustilanteessa jaksamiseksi. Koronaepidemia ja pandemiatilanne ahdistaa monia. Kokosimme FinFamissa listan ilmaisesta tekemisestä, jota voi toteuttaa kotoa käsin. […]

Vinkkejä etätyöhön ja voimia pandemia-ahdistuksesta selviytymiseen

Elämässä tulee vastaan erilaisia kriisejä ja tilanteita, joista voimme selviytyä. Konkreettista on miettiä, mihin asioihin voimme vaikuttaa.  Poikkeustilanne ja käynnissä oleva pandemia ahdistaa monia. Tätä varten me FinFamissa koostimme kahden asiantuntijawebinaarin pohjalta ”Etätyö ja huoli pandemiasta ” oppaan poikkeustilanteesta selviytymiseksi.  Oppaan voit ladata täältä. Elämme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jossa työtä tehdään erilaisissa verkostoissa ja pääosin […]