Etätyö asiantuntijatyössä

Mietitkö toimivia käytäntöjä asiantuntijatyöhön liittyvän etätyöpäivän töiden suunnitteluun ja seurantaan? FinFami kokosi vinkkejä etätyön seurantaan ja itsensä johtamisen avuksi. Lista auttaa työntekijää tarkastelemaan omaa työtään. FinFamin vinkkilista toimii myös etätyön johtamisen tukena. Vinkkien avulla johtaja voi ohjeistaa henkilöstöä tehokkaampaan tehdyn työn hahmottamiseen. Etätyö on lisääntynyt merkittävästi koronavirukseen liittyvässä poikkeustilanteessa, mutta […]

Etätyön palaverikäytännöt

” Etätyössä tulee miettiä toimivat käytännöt yhteisöllisyyden ja vuorovaikutuksen ylläpitämiseen, ja tätä kautta etäkokousten pitämiseen. Kokous on vaikuttava silloin, kun sillä on selkeä tavoite, sovittu aikataulu ja sen osallistujat tietävät, miksi heidän osallistumisensa kokoukseen on välttämätöntä.” Etätyö on paitsi kehittänyt työtapojamme, myös luonut uusia toimintamalleja palaverikäytäntöihin. Työpaikalla tapahtuvat palaverit voitiin […]

Työn tuunaamisella uutta intoa työtehtävään

Tänään järjestetyssä FinFamin Arjessa mukana -webinaarin ensimmäisessä osassa puhuttiin ennaltaehkäisevästä omaistyöstä, asiantuntijuudesta ja ammatillisuudesta omaistyössä, ajankohtaisista omaistyön teemoista ja työn tuunaamisesta. FinFami on kehittänyt kolmeosaisen webinaarikokonaisuuden nimeltä Arjessa mukana -jossa käydään läpi ajankohtaisia omaistyön teemoja. Tänään toteutettu webinaari oli ensimmäinen kolmesta webinaarista, jotka järjestetään vuoden 2020 aikana. Työn tuunaamisella tarkoitetaan […]

Etäperehdytys poikkeustilanteessa

Monet työskentelevät koronavirukseen liittyvässä poikkeustilanteessa kotitoimistolta käsin. Kokosimme FinFamissa vinkkipatteriston etänä toteutettavan perehdytyksen suunnitteluun. Kaikessa perehdytyksessä, niin etänä kun toimistollakin tapahtuvassa, on hyvä käydä uuden työntekijän kanssa kaikki käytännön asiat läpi, tutustuttaa työntekijä uuteen työyhteisöön ja tarjota hänelle säännöllinen tuki työsuhteen aloituksen yhteydessä etäperehdytyksen kautta. Tutustu FinFamin kymmeneen vinkkiin, joiden […]

Työnantajavelvoitteita pandemian aikana

Meneillään oleva koronavirukseen liittyvä pandemiatilanne aiheuttaa kysymyksiä työnantajien ja työntekijöiden keskuudessa. Kokosimme tähän blogikirjoitukseen muutamia keskeisiä asioita työnantajien ja työntekijöiden hyödyksi, joista saattaa olla apua pandemiatilanteessa. Työnantajan kannattaa tiedottaa henkilöstöään pandemiatilanteen käytänteistä sekä yhteisesti sovituista etätyön tekemisen ohjeista. Jokainen työnantajatilanne on kuitenkin tapauskohtainen ja tilanne tulee aina tarkistaa oman työnantajaliiton […]

Mitä tekisit kotona?

Mitä tekisit kotona? Mitä tekemistä keksisit lapsille? Millä tekemisellä piristäisit itseäsi tai etäpäivän taukohetkeä? On tärkeää huolehtia omasta hyvinvoinnista myös kotona ja etätöissä. Työn tauottaminen ja työn ja vapaa-ajan hyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeää poikkeustilanteessa jaksamiseksi. Koronaepidemia ja pandemiatilanne ahdistaa monia. Kokosimme FinFamissa listan ilmaisesta tekemisestä, jota voi toteuttaa kotoa käsin. […]

Vinkkejä etätyöhön ja voimia pandemia-ahdistuksesta selviytymiseen

Elämässä tulee vastaan erilaisia kriisejä ja tilanteita, joista voimme selviytyä. Konkreettista on miettiä, mihin asioihin voimme vaikuttaa.  Poikkeustilanne ja käynnissä oleva pandemia ahdistaa monia. Tätä varten me FinFamissa koostimme kahden asiantuntijawebinaarin pohjalta ”Etätyö ja huoli pandemiasta ” oppaan poikkeustilanteesta selviytymiseksi.  Oppaan voit ladata täältä. Elämme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jossa työtä tehdään erilaisissa verkostoissa ja pääosin […]

Miten käsitellä työyhteisön henkilötietoja Korona-tilanteessa?

” Tietosuojalainsäädäntö ei estä kansanterveyteen liittyviä toimia ja tarttuvien tautien ehkäisemistä, mutta lainsäädäntö on huomioitava henkilötietojen käsittelyssä.” – Tietosuojavaltuutettu. ” Kun työpaikalla käsitellään henkilötietoja koronavirukseen liittyen, työnantajan on otettava huomioon henkilötietojen käsittelyyn liittyvä lainsäädäntö.” – Tietosuojavaltuutettu. Työyhteisön sisällä on välttämätöntä kertoa, miten henkilötietoja käsitellään. Työntekijällä on oikeus tietää, miten hänen […]

Verkkotiimit osana tiimityöskentelyä

Työelämän murros on käynnissä ja työtä tehdään jatkuvasti eri ympäristöissä, etänä ja verkostoissa. Työpaikan tiimit kokoontuvat globaalissa työelämässä usein virtuaalisissa ympäristöissä. Olemme osa useita verkkotiimejä, joiden edellytetään toimivan yhtä tehok­kaasti kuin normaalit tiimit. Tämän kirjoituksen tarkoitus on tuoda esiin verkkotiimien näkökulmaa ja etuja osana tiimityötä. Miten työpaikallasi tuetaan tiimityötä? Mahdollistavatko […]

Voiko henkilöstöhallinnon ja oman työn kehittäminen olla kivaa?

Vastaus on kyllä. Muuttuvassa työelämässä on tärkeää päivittää työn prosesseja ja ideoida uusia työskentelytapoja säännöllisesti. Työtä tehdään paljon verkostoissa ja etänä, jolloin myös itsensä johtamisen taitojen kehittäminen on välttämätöntä. FinFami on kehittänyt ratkaisun näiden taitojen kehittämiseen. Haluatko rakentaa timanttisen tiimin? Haluatko kehittää itsensä johtamisen taitoja? Onko vastuullasi ohjata opiskelijoilta tai […]