Pidetään työhyvinvoinnista huolta työn arjessa

Tuloksellinen ja aidosti vaikuttava työ edellyttää välillä pysähtymistä työhyvinvoinnin ja reflektoivan keskustelun äärelle. Vuorovaikutus työyhteisössä synnyttää parhaimmassa tapauksessa yhteisiä ideoita ja luo työyhteisön, joka suuntaa yhteiseen tavoitteeseen. Kiireisessäkin työyhteisössä on tärkeää välillä palata keskustelun ja työhyvinvoinnin kysymysten äärelle, koska usein tuloksellinen työyhteisö rakennetaan hyvinvoivan työyhteisön peruspilareille. Hyvinvoivassa työyhteisössä työhön sitoutuminen […]

Neuvoja etänä toteutettavaan työhön

Hyvä työilmapiiri on meidän kaikkien asia. Hyvinvoivassa työyhteisössä työhön sitoutuminen kasvaa ja sairauspoissaolot vähenevät. Työhyvinvointi vaikuttaa järjestön imagoon, talouteen ja kilpailukykyyn. Työpaikalla hyvin suunnitellut hallinnon rakenteet ja työmenetelmät tukevat hyvinvoivaa työyhteisöä. Samalla tavalla, kuin työpaikalla tehtävän työn toimintaedellytyksiä, etätyön rakenteita ja toimintamalleja kannattaa säännöllisin väliajoin tarkastella. FinFami on kehittänyt materiaaleja […]

Miten palata loman jäljiltä arkeen?

Kesä on ollut monelle poikkeuksellinen koronavirustilanteen vuoksi. Silti moni on viettänyt kesälomaa ja paluu arkeen koittaa tällä viikolla. Kokosimme FinFamissa muutaman vinkin järjestötyöhön palaamiseksi. Niiden avulla saat työn tehokkaasti käynnistettyä loman jälkeen. Ota vinkit talteen ja sovella niitä omaan tilanteeseesi sopivaksi. Hyödynnä töihin paluussa ennen kesää tekemääsi syksyn tehtävälistaa. Kun […]

Ihana, rentouttava kesä!

Kesäloma lähenee ja on aika rauhoittua loman viettoon. Kulunut koronakevät on ollut monelle erityisen raskas. Myös kesän lomasuunnitelmat ovat voineet mennä uusiksi. Suunnitelmat ovat voineet muuttua koronavirustilanteen lisäksi kevään lomautus- tai irtisanomistilanteiden takia. Silti jokaisella on oikeus rentouttavaan kesään. Rentouttavia asioita on mahdollista tehdä pienillä, arkisilla teoilla. Yksi asia kesässä […]

Etätyö asiantuntijatyössä

Mietitkö toimivia käytäntöjä asiantuntijatyöhön liittyvän etätyöpäivän töiden suunnitteluun ja seurantaan? FinFami kokosi vinkkejä etätyön seurantaan ja itsensä johtamisen avuksi. Lista auttaa työntekijää tarkastelemaan omaa työtään. FinFamin vinkkilista toimii myös etätyön johtamisen tukena. Vinkkien avulla johtaja voi ohjeistaa henkilöstöä tehokkaampaan tehdyn työn hahmottamiseen. Etätyö on lisääntynyt merkittävästi koronavirukseen liittyvässä poikkeustilanteessa, mutta […]

Etätyön palaverikäytännöt

” Etätyössä tulee miettiä toimivat käytännöt yhteisöllisyyden ja vuorovaikutuksen ylläpitämiseen, ja tätä kautta etäkokousten pitämiseen. Kokous on vaikuttava silloin, kun sillä on selkeä tavoite, sovittu aikataulu ja sen osallistujat tietävät, miksi heidän osallistumisensa kokoukseen on välttämätöntä.” Etätyö on paitsi kehittänyt työtapojamme, myös luonut uusia toimintamalleja palaverikäytäntöihin. Työpaikalla tapahtuvat palaverit voitiin […]

Työn tuunaamisella uutta intoa työtehtävään

Tänään järjestetyssä FinFamin Arjessa mukana -webinaarin ensimmäisessä osassa puhuttiin ennaltaehkäisevästä omaistyöstä, asiantuntijuudesta ja ammatillisuudesta omaistyössä, ajankohtaisista omaistyön teemoista ja työn tuunaamisesta. FinFami on kehittänyt kolmeosaisen webinaarikokonaisuuden nimeltä Arjessa mukana -jossa käydään läpi ajankohtaisia omaistyön teemoja. Tänään toteutettu webinaari oli ensimmäinen kolmesta webinaarista, jotka järjestetään vuoden 2020 aikana. Työn tuunaamisella tarkoitetaan […]

Etäperehdytys poikkeustilanteessa

Monet työskentelevät koronavirukseen liittyvässä poikkeustilanteessa kotitoimistolta käsin. Kokosimme FinFamissa vinkkipatteriston etänä toteutettavan perehdytyksen suunnitteluun. Kaikessa perehdytyksessä, niin etänä kun toimistollakin tapahtuvassa, on hyvä käydä uuden työntekijän kanssa kaikki käytännön asiat läpi, tutustuttaa työntekijä uuteen työyhteisöön ja tarjota hänelle säännöllinen tuki työsuhteen aloituksen yhteydessä etäperehdytyksen kautta. Tutustu FinFamin kymmeneen vinkkiin, joiden […]

Työnantajavelvoitteita pandemian aikana

Meneillään oleva koronavirukseen liittyvä pandemiatilanne aiheuttaa kysymyksiä työnantajien ja työntekijöiden keskuudessa. Kokosimme tähän blogikirjoitukseen muutamia keskeisiä asioita työnantajien ja työntekijöiden hyödyksi, joista saattaa olla apua pandemiatilanteessa. Työnantajan kannattaa tiedottaa henkilöstöään pandemiatilanteen käytänteistä sekä yhteisesti sovituista etätyön tekemisen ohjeista. Jokainen työnantajatilanne on kuitenkin tapauskohtainen ja tilanne tulee aina tarkistaa oman työnantajaliiton […]

Mitä tekisit kotona?

Mitä tekisit kotona? Mitä tekemistä keksisit lapsille? Millä tekemisellä piristäisit itseäsi tai etäpäivän taukohetkeä? On tärkeää huolehtia omasta hyvinvoinnista myös kotona ja etätöissä. Työn tauottaminen ja työn ja vapaa-ajan hyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeää poikkeustilanteessa jaksamiseksi. Koronaepidemia ja pandemiatilanne ahdistaa monia. Kokosimme FinFamissa listan ilmaisesta tekemisestä, jota voi toteuttaa kotoa käsin. […]