Tässä podcast-jaksossa FinFamin asiantuntijat Jaana Humalto ja Arto Bäckström pohtivat ajanhallinnan kysymyksiä. Jaksossa mainitut materiaalit ja työkalut: Duunitorin vinkeillä onnistut: […]
Jakso 8: Tiimityön rakentaminen järjestössä – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Mitä erityistä liittyy järjestötyöhön? Miten hyvä tiimityö rakentuu ja mitä se edellyttää johtamiselta? Jaanan ja Arton kanssa keskustelemassa FinFami Uusimaan […]
Jakso 7: Luottamus työyhteisön peruskivenä – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Tämänkertaisessa jaksossa FinFamin asiantuntijat Jaana Humalto ja Arto Bäckström syventyvät luottamukseen työyhteisössä niin työntekijän kuin esimiehenkin näkökulmista. Jaksossa käsitellään mm. […]
Jakso 6: Motivaatio – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Motivaatio on kaiken toiminnan liikkeellepaneva voima. Mitä motivaatio on? Miten motivaatiota ylläpidetään? Tämän kertaisessa jaksossa FinFamin asiantuntijat Jaana Humalto ja […]
Jakso 5: Tietotyö ja kotviminen – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Ajattelemmeko edelleen työtä ja työajan käyttöä teollisen aikakauden ihanteiden mukaan? Miten asiantuntija- ja tietotyötä tulisi hahmottaa nykyaikana? Kun työtä ei […]
Jakso 4: Hiljainen tieto – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Mitä on hiljainen tieto? Miksi hiljaisen tiedon hallinta on tärkeää koko organisaation menestymisen kannalta? Näitä kysymyksiä pohditaan Arton ja Jaanan […]
Jakso 3: Vuorovaikutus työyhteisössä – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Vuorovaikutus on vastavuoroisuuteen pyrkivää kommunikaatiota, jonka avulla teemme yksityisestä ajattelusta ja toiminnasta yhteistä. Vuorovaikutuksen onnistuminen on keskeinen edellytys koko työyhteisön […]
Jakso 2: Tiimityö – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Millainen on hyvä tiimi? Minkälaisia haasteita tiimityöhön liittyy? Huipputyönantaja-podcastin toisen jakson aiheena on tiimityö. Tiimityön nimeen usein vedotaan, mutta tiimin […]
Jakso 1: Saako töissä olla hauskaa? – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Saako töissä olla hauskaa? Pitääkö töissä olla aina hauskaa? Entä jos töissä ei koskaan ole hauskaa? Näitä kysymyksiä pohditaan FinFamin […]