Jakso 7: Luottamus työyhteisön peruskivenä – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Tämänkertaisessa jaksossa FinFamin asiantuntijat Jaana Humalto ja Arto Bäckström syventyvät luottamukseen työyhteisössä niin työntekijän kuin esimiehenkin näkökulmista. Jaksossa käsitellään mm. kysymyksiä siitä, mitä on luottamus, miten sitä rakennetaan ja mitä pitäisi tehdä, kun luottamus murtuu. Huipputyönantaja-podcastissa on nyt myös uusi osio, jossa esitellään FinFamin toimijoita ympäri Suomen. Ensimmäisenä esittelyssä on […]

Jakso 6: Motivaatio – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Motivaatio on kaiken toiminnan liikkeellepaneva voima. Mitä motivaatio on? Miten motivaatiota ylläpidetään? Tämän kertaisessa jaksossa FinFamin asiantuntijat Jaana Humalto ja Arto Bäckström syventyvät motivaatioon työelämässä niin työntekijän kuin esimiehenkin näkökulmista. Tähän jaksoon liittyvät materiaalit: Frank Martela: MotivaatiotimanttiMotiivien tunnistamisen työkaluMotivaatioon liittyvät työhaastattelukysymyksetTyön nykytilan kartoitus Työn tavoitteiden miettimisen työkalu Motiivien jäsentämisen kaavio […]

Jakso 5: Tietotyö ja kotviminen – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Ajattelemmeko edelleen työtä ja työajan käyttöä teollisen aikakauden ihanteiden mukaan? Miten asiantuntija- ja tietotyötä tulisi hahmottaa nykyaikana? Kun työtä ei tehdä enää liukuhihnalla ja yksi luova ajatus voi olla tuottavampi kuin tuhat paikalleen jämähtänyttä, on aika päivittää myös ajattelu tehokkaan ja tuloksellisen työn tekemisen tavoista, ajasta ja paikoista. Ja mitä […]

Jakso 4: Hiljainen tieto – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Mitä on hiljainen tieto? Miksi hiljaisen tiedon hallinta on tärkeää koko organisaation menestymisen kannalta? Näitä kysymyksiä pohditaan Arton ja Jaanan johdolla tällä kertaa FinFamin Huipputyönantaja-podcastissa. Jakson kuunneltuasi saat pohjakäsityksen siitä, mitä hiljainen tieto on, miten se muodostuu ja miten sitä voidaan hallita osana organisaation tietoresursseja. Aiheeseen liittyviä hyödyllisiä linkkejä: Marjut […]

Jakso 3: Vuorovaikutus työyhteisössä – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Vuorovaikutus on vastavuoroisuuteen pyrkivää kommunikaatiota, jonka avulla teemme yksityisestä ajattelusta ja toiminnasta yhteistä. Vuorovaikutuksen onnistuminen on keskeinen edellytys koko työyhteisön toiminnalle. Vuorovaikutus on myös FinFamin Huipputyönantaja-podcastin kolmannen jakson aihe. Mitä on hyvä vuorovaikutus ja miten sitä voisi kehittää? Näihin kysymyksiin FinFamin asiantuntijat Jaana Humalto ja Arto Bäckström pureutuvat tällä kertaa. […]

Jakso 2: Tiimityö – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Millainen on hyvä tiimi? Minkälaisia haasteita tiimityöhön liittyy? Huipputyönantaja-podcastin toisen jakson aiheena on tiimityö. Tiimityön nimeen usein vedotaan, mutta tiimin rakentaminen ei aina ole helppoa. Tiimityötä on osattava myös johtaa ja tiimin toimintakykyyn vaikuttavat myös tiimiläisten yhteisötaidot. Mitä kaikkea on otettava huomioon? Huipputyönantaja-podcastin ajatus on jakaa tietoa ja ajatuksia mm. […]

Jakso 1: Saako töissä olla hauskaa? – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

Saako töissä olla hauskaa? Pitääkö töissä olla aina hauskaa? Entä jos töissä ei koskaan ole hauskaa? Näitä kysymyksiä pohditaan FinFamin uuden Huipputyönantaja-podcastin ensimmäisessä jaksossa. Huipputyönantaja-podcastin ajatus on jakaa tietoa ja ajatuksia mm. hyvästä henkilöstöhallinnosta ja -johtamisesta, työhyvinvoinnista, työnantajan ja työntekijän velvoitteista sekä muista FinFamin henkilöstöstrategiaan olennaisesti liittyvistä teemoista. Podcastia luotsaavat […]