Tuloksellinen ja aidosti vaikuttava työ edellyttää välillä pysähtymistä työhyvinvoinnin ja reflektoivan keskustelun äärelle. Vuorovaikutus työyhteisössä synnyttää parhaimmassa tapauksessa yhteisiä ideoita […]
Neuvoja etänä toteutettavaan työhön
Hyvä työilmapiiri on meidän kaikkien asia. Hyvinvoivassa työyhteisössä työhön sitoutuminen kasvaa ja sairauspoissaolot vähenevät. Työhyvinvointi vaikuttaa järjestön imagoon, talouteen ja […]
Miten palata loman jäljiltä arkeen?
Kesä on ollut monelle poikkeuksellinen koronavirustilanteen vuoksi. Silti moni on viettänyt kesälomaa ja paluu arkeen koittaa tällä viikolla. Kokosimme FinFamissa […]
Työn tuunaamisella uutta intoa työtehtävään
Tänään järjestetyssä FinFamin Arjessa mukana -webinaarin ensimmäisessä osassa puhuttiin ennaltaehkäisevästä omaistyöstä, asiantuntijuudesta ja ammatillisuudesta omaistyössä, ajankohtaisista omaistyön teemoista ja työn […]
Jakso 1: Saako töissä olla hauskaa? – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Saako töissä olla hauskaa? Pitääkö töissä olla aina hauskaa? Entä jos töissä ei koskaan ole hauskaa? Näitä kysymyksiä pohditaan FinFamin […]