Hyvin suunnitellulla ja määritellyllä tiimityöllä saavutetaan tavoitteita ja ideoidaan uutta. Mitä tiimityöllä sitten tarkoitetaan? Tiimi koostuu ihmisistä, joilla on yhteinen tavoite ja tavoitteen toteutumisesta vastataan yhdessä tiimin jäsenten kesken. Liian usein ajatellaan, että tiimin muodostamisen jälkeen tiimityön pitäisi sujua heti mutkattomasti. Tiimityö edellyttää kuitenkin pitkäjänteistä yhteistä suunnittelua ja avointa vuorovaikutusta. […]
Esimiehen rooli viestintätilanteissa
Työyhteisön kaikki jäsenet voivat vaikuttaa tulokselliseen ja hyvinvoivaan työkulttuuriin. Tässä kirjoituksessa pohditaan esimiesten roolia viestintätilanteissa. Keskeinen kysymys esimiesten viestintätaitojen kehittämisessä onkin, miten haluan hoitaa viestintää esimiehen roolista käsin? Minkälaisen esimiehen itse haluaisin? Esimiehet voivat vaikuttaa omaan viestintäänsä ja tällä tavoin tukea työpaikan ilmapiiriä. Esimiehen rooli on antoisa tehtävä, jossa päästään […]
Jakso 1: Saako töissä olla hauskaa? – FinFamin Huipputyönantaja-podcast
Saako töissä olla hauskaa? Pitääkö töissä olla aina hauskaa? Entä jos töissä ei koskaan ole hauskaa? Näitä kysymyksiä pohditaan FinFamin uuden Huipputyönantaja-podcastin ensimmäisessä jaksossa. Huipputyönantaja-podcastin ajatus on jakaa tietoa ja ajatuksia mm. hyvästä henkilöstöhallinnosta ja -johtamisesta, työhyvinvoinnista, työnantajan ja työntekijän velvoitteista sekä muista FinFamin henkilöstöstrategiaan olennaisesti liittyvistä teemoista. Podcastia luotsaavat […]
Ihana ja innostava henkilöstöhallinto
Mahtavaa, että olet astunut finfamilaatu.fi sivustolle. Tervetuloa innostavan ja idearikkaan henkilöstöhallinnon maailmaan! Tältä sivustolta löydät laatukäsikirjan, johon on tallennettu apuvälineitä matkallesi hyvään henkilöstöhallintoon. Laatukäsikirjasta löydät myös materiaaleja muuhun yhdistyshallintoon. Voit hyödyntää materiaaleja yksi kerrallaan tai useamman esimerkiksi henkilöstön yhteisessä kehittämispäivässä. Materiaaleista on hyötyä sekä johdolle, tiiminvetäjille että työntekijöille. Materiaaleja tuotetaan […]
Näin varmistat, että toimit oikein tietosuoja-asioissa
EU:n tietosuoja-asetuksen siirtymäaika päättyy 25.5.2018, jonka jälkeen asetuksen mukaisten käytänteiden on oltava kunnossa jokaisessa organisaatiossa. Asetuksen mukaisten käytänteiden toteutukseen on tullut hiljalleen tarkempia ohjeistuksia ja monet alan asiantuntijat ja tietosuojavaltuutetun toimisto tuottavat tulkintaohjeita ja mallipohjia koko ajan lisää. Tähän artikkeliin on koottu yhteen omaisyhdistysten näkökulmasta tärkeimmät ohjeet, joilla kaikki yhdistykset […]
Laatukäsikirja työn alla
FinFamin omaisjärjestötyön laatujärjestelmään liittyvä yhdistyshallinnon laatukäsikirja on avattu osoitteessa finfamilaatu.fi. Käsikirja on avoin kaikille ja sen sisältämiä ohjeita, malleja ja työkaluja saavat ketkä tahansa hyödyntää. Käsikirjan toimittaminen on kuitenkin vielä kesken, ja vasta muutamia artikkeleja on saatu siirrettyä tai laadittua verkkosivustolle. Käsikirjasta muodostuu käyttökelpoinen tietopankki jo tämän syksyn aikana, ja […]