FinFamin laatujärjestelmä
  • Omaisjärjestötyön laatujärjestelmä
    • Tietoa laatujärjestelmästä
    • Laatukriteerit
    • Auditoinnit
  • Laatukäsikirja
  • Koulutukset
  • Laatublogi
    • Huipputyönantaja-podcast

Laatublogi

Laadukkaan omaisjärjestötyön asialla

Tulorekisteri koskettaa myös yhdistyksiä

  • Posted 18 joulukuun 2018
  • By Jaana Humalto
  • Under Uncategorized

Tulosrekisteri astuu voimaan 1.1.2019, jolloin sinne ilmoitetaan palkkatiedot heti maksutapahtuman jälkeen. Tulorekisteri kattaa palkka-, eläke- ja etuustiedot yksilötasolla. Tulorekisterin ajatuksena […]

Jakso 4: Hiljainen tieto – FinFamin Huipputyönantaja-podcast

  • Posted 09 marraskuun 2018
  • By Arto Bäckström
  • Under Podcastit

Mitä on hiljainen tieto? Miksi hiljaisen tiedon hallinta on tärkeää koko organisaation menestymisen kannalta? Näitä kysymyksiä pohditaan Arton ja Jaanan […]

Digitalisaatio vaatii johtamista myös järjestöissä

  • Posted 07 marraskuun 2018
  • By Arto Bäckström
  • Under Johtaminen

Digitalisaatio eli sähköisten tietojärjestelmien hyödyntäminen muuttaa voimakkaasti kaikkia elämän osa-alueita. Yhdistystoiminta ei tee tässä poikkeusta. Monet järjestöt tulevat kuitenkin digitalisaation […]

Hiljaisen tiedon avulla uudistumista ja avoimuutta yhdistykseen

  • Posted 05 marraskuun 2018
  • By Jaana Humalto
  • Under Uncategorized

Pitkän työkokemuksen aikana hankittu monipuolinen osaaminen voi olla usein hankala valjastaa sanoiksi ja konkreettisiksi prosesseiksi. Mitä osaamista työhistorian aikana on […]

Tunnetaidot – yksilön ja yhteisöjen kehittymisen perusta

  • Posted 22 lokakuun 2018
  • By Vierailija
  • Under Henkilöstöhallinto

Tunnetaidot – mitä niillä tarkoitetaan? Entä miten ne liittyvät työelämään? Vastaus jälkimmäiseen on; hyvinkin merkittävässä määrin. Tunnetaidot ja tunteiden hallinta […]

Henkilöstöhallinto

  • Posted 24 syyskuun 2018
  • By Jaana Humalto
  • Under Uncategorized

Monelle henkilöstöhallinto sanana on tuttu, mutta sen sisällön laajuus on epäselvä. Henkilöstöhallinnon tehtävät voivat erota suuresti yhdistyksen koosta tai toiminnan […]

Johtajuus

  • Posted 24 syyskuun 2018
  • By Vierailija
  • Under Uncategorized

Olet tukija, ymmärtäjä, leaderi ja rinnalla kulkija. Olet opettaja, ohjaaja, äiti ja isä, isosisko ja isoveli. Olet ideanikkari, sparraaja, couchi […]

Arvioinnin suunnittelu alkaa kokonaisuuden hahmottamisesta

  • Posted 13 syyskuun 2018
  • By Arto Bäckström
  • Under Arviointi

“Minkälaisia mittareita meidän tulisi asettaa?” Tämä kysymys esitetään minulle usein, kun arviointi on puheenaiheena. Valitettavasti kysymykseen vastaaminen  edellyttää, että kysyjä […]

Tietoa ja menetelmiä yhdistyshallintoon ja henkilöstöhallintoon

  • Posted 04 syyskuun 2018
  • By Jaana Humalto
  • Under Uncategorized

Kaipaatko uusia ajatuksia henkilöstöhallintoon? Etsitkö tietoa tietosuoja-asioihin tai arviointiin liittyen? Toivotko mallipohjia yhdistyshallinnon prosesseihin? Nämä kaikki löytyvät finfamilaatu.fi sivuston laatukäsikirjasta. […]

HILJAINEN TIETO – siirtäminen ja sen onnistumisen haasteet

  • Posted 04 syyskuun 2018
  • By Vierailija
  • Under Uncategorized

Hiljainen tieto on mukana kaikessa arjen toimissa ja toiminnassa. Se lisääntyy koko ajan ja sen erilaisia muotoja kehittyy jatkuvasti. Hiljaisen […]

  • Previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Next

Viimeisimmät artikkelit

  • Pidetään työhyvinvoinnista huolta työn arjessa
  • Neuvoja etänä toteutettavaan työhön
  • Miten palata loman jäljiltä arkeen?
  • Ihana, rentouttava kesä!
  • Etätyö asiantuntijatyössä

Arkistot

  • syyskuu 2020
  • elokuu 2020
  • heinäkuu 2020
  • toukokuu 2020
  • huhtikuu 2020
  • maaliskuu 2020
  • helmikuu 2020
  • lokakuu 2019
  • syyskuu 2019
  • elokuu 2019
  • kesäkuu 2019
  • huhtikuu 2019
  • maaliskuu 2019
  • helmikuu 2019
  • tammikuu 2019
  • joulukuu 2018
  • marraskuu 2018
  • lokakuu 2018
  • syyskuu 2018
  • elokuu 2018
  • heinäkuu 2018
  • kesäkuu 2018
  • toukokuu 2018
  • huhtikuu 2018
  • elokuu 2017

Ota yhteyttä

Etkö löytänyt etsimääsi? Voit ottaa suoraan yhteyttä laatukäsikirjan ylläpitäjään Arto Bäckströmiin joko puhelimitse 045 642 8510 tai sähköpostilla arto.backstrom(at)finfami.fi

Muistithan antaa palautetta?

Palautteesi on tärkeää, jotta voimme kehittää sisältöjä entistä paremmiksi. Jokaisen artikkelin lopussa on mahdollisuus arvioida, onko teksti hyödyllinen vai ei. Voit samalla myös antaa tarkemman kirjallisen palautteen.

© FinFami ry
 

Ladataan kommentteja...